Ponekad se pitam koliko smo zapravo napredovali od te davne 1857. Iako su na papiru u većem djelu svijeta, ravnopravne s muškarcima, žene se još uvijek često smatraju manje vrijednima. Nerijetko i od žena samih. Nisam samo jednom čula, da bi netko radije zaposlio muškarca nego ženu. I ne mislim pri tom u situacijama kada muškarac ima bolji životopis ili iskustvo. Čak ne i ako su ravnopravni u navedenom. Da, u "zapadnom", "naprednom" svijetu i žene same bi prije zaposlile muškarca nego ženu. Čak i muškarca lošijih klasifikacija. Jer žena može ostati trudna. Uzimat će bolovanje ako se dijete razboli ili naprosto zato što su žene sklone spletkama i ogovaranju! Iako ništa od navedenog ne mora biti istina. Ja sam, iako žena, rjeđe izbivala s posla od mnogih mojih muških kolega. I vjerujte iako znam velik broj žena sklonih spletkama i ogovaranju, neki muškarci koje sam srela, nadmašili bi žene u tome bez puno truda!
Čak i kada dobije posao, žena će teže napredovati. A kada napreduje bit će manje plaćena od muškarca na istom ili jednako odgovornom radnom mjestu. Nisam od onih zadrtih feministkinja! Neću ustrajati na tome da promijenim gumu na autu jer sam ravnopravna muškarcu. Ali isto tako ću i vrlo rado prepustiti muškarcu da skuha ručak. Ono što zaista vjerujem, jeste da ljudske kvalitete ne ovise o spolu. Da isti taj spol ne uvjetuje stručnost. Upravo zato smatram da Dan žena predstavlja ne samo podsjetnik na sve ono što su žene postigle kroz povijest, on mora biti i poticaj za sve ono što se još može učiniti. Voljela bih živjeti u svijetu u kojem ću imati jednake mogućnosti da se dokažem! I jednaka prava kada to uspijem. Ne tražim da budemo povlaštene, samo da krenemo s iste startne linije! I ako sam bolja da sudac na cilju, ne poništi utrku. Ako nisam, prva ću pobjedniku stisnuti ruku. Bilo bi lijepo kada bismo imali šansu živjeti u ravnopravnom društvu bez predrasuda i diskriminacija. I to ne samo na papiru!
Bili vi ona krhka žena koja treba oslonac ili ona koja oslonac pruža, želim vam sretan Dan žena!
Primjedbe
Objavi komentar